Comissió del talent femení en la IV revolució industrial

El talent femení en la IV Revolució Industrial

pdf, 2 MB

Descàrrega

La IV Revolució Industrial la defineix la indústria 4.0 a partir del gir de 180 graus de diverses indústries al voltant del 2014, amb l’eclosió de les fàbriques intel·ligents i la gestió en línia de la producció. La revolució tecnològica modificarà la forma en què vivim, treballem i ens relacionem.

És inadmissible que en aquests camps en què s’impulsa la IV Revolució Industrial les dones continuïn
sent minoritàries en els llocs tècnics i directius de les empreses tecnològiques, i també en els llocs de
programadors d’algorismes, la qual cosa les aboca a una marginació doble. En el sector tecnològic dels EUA, el motiu principal que addueixen les que deixen la feina és que es senten infravalorades.

Les dones suposen gairebé la meitat de la població activa i han estat sotmeses a lacerants desigualtats econòmiques i socials. La bretxa salarial entre homes i dones arriba al 24% a nivell mundial.

El Cercle d’Economia de Barcelona fa el primer pas per obrir un espai a les dones, com a subjectes de
ple dret, en la IV Revolució Industrial.

L’objectiu d’aquesta comissió és projectar el talent femení en la nostra societat. I creiem que això
ajudarà les dones d’altres àrees geogràfiques a començar, amb el nostre suport, la seva lluita per aconseguir els mateixos drets socials i econòmics que els homes.

La Comissió Talent Femení a la IV Revolució Industrial està liderada dins de la Junta Directiva del Cercle d’Economia per Camino Quiroga i presidida per Anna Navarro Schlegel.

Integrants:

  • Mar Serna Calvo, magistrada i exconsellera de Treball de la Generalitat de Catalunya;
  • Maria Àngels Valls i Valls, membre del Consell Assessor de Ingeus España, gerent de Proceli Europe, S.L. i exdirectora de l’àrea d’Ocupació de Càritas Diocesana de Barcelona;
  • Manuel Luque, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la UPF;
  • Elena Úbeda, sòcia d’EUHCorporate;
  • Natividad Capella Pifarré, directora de Risk Management de Caixabank, consellera de VidaCaixa, del banc BPI Portugal i CaixaBank Wealth Management Luxembourg;
  • Natalia Martí, sòcia i consellera de Roca Junyent;
  • Hilario Albarracín, soci i expresident de KPMG Espanya;
  • Isabel Martínez Cosentino, consellera Cosentino Group;
  • Olga Grau, directora de comunicació amb Grups d’interès de Banco de Santander;
  • Núria Parlón, alcaldessa de Santa Coloma de Gramenet;
  • Laura Urquizu, CEO i presidenta de Red Points i membre de la Junta Directiva del Cercle d’Economia;
  • Xavier Adserà, fundador i CEO d’Adequita Capital Ltd;
  • Joan Mas Brillas, fundador i CEO d’Urban Land Factory, fundador i expresident d’INDRA bmb, i inversor en start ups;
  • Montserrat Salvany Ferrer, vicepresidenta de Human Resources T-Systems North America;
  • Clara Lapiedra, fundadora i CEO d’Aula Magna Business School;
  • Anna Navarro Schlegel, vicepresidenta de Procore Technologies i presidenta de la comissió de Talent Femení en la IV Revolució Industrial;
  • Camino Quiroga, notària i secretària conselle – ra de la Junta Directiva del Cercle d’Economia.