Com podem evolucionar cap a models més conscients, humanistes i responsables a partir d'una transformació profunda del management i del lideratge empresarial?
Des del Cercle d'Economia organitzem un nou cicle amb el títol "Empresa: propòsit i/o competitivitat?" per explorar com les organitzacions poden crear valor econòmic posant al centre les persones, els clients i el propòsit, i assumint plenament el seu impacte social, tecnològic i mediambiental. Una mirada rigorosa i pràctica des de l'empresa, l'acadèmia, la societat civil i les institucions per a directius, responsables públics i professionals convençuts que competitivitat i responsabilitat no s'exclouen: es necessiten.
La segona sessió del cicle tindrà lloc el dijous 2 de juliol a les 19.00h amb Eva Jodar, directora d’Empreses a CBRE España; Mario Rovirosa, CEO de Grup Ferrer i Daniel Tugues, Director País de Veolia a Espanya. Amb la moderació de Jordi Gual, professor d'IESE Business School i vicepresident del Cercle d'Economia.
Les empreses ja no operen en un entorn de creixement il·limitat ni de neutralitat tecnològica. El canvi climàtic, la pèrdua de biodiversitat, la transició energètica, la disrupció tecnològica o la competència dels països emergents estan redefinint les condicions de competitivitat. Aquests factors no són externs a la gestió: condicionen l' estratègia, les inversions, la cadena de valor i la legitimitat social de l' empresa. Ignorar-los no és una opció responsable, però tampoc ho és abordar-los des de la superficialitat o la moda.
En aquesta sessió discutirem com els factors mediambientals, tecnològics i socials obliguen a repensar el capitalisme des de la presa de decisions empresarials. La intel·ligència artificial, per exemple, introdueix oportunitats enormes d'eficiència i innovació, però també riscos de concentració, deshumanització i pèrdua de confiança. El debat no és si l'empresa s'ha d'adaptar, sinó com fer-ho amb criteri, integrant sostenibilitat, tecnologia i humanisme sense renunciar a la competitivitat.
